АДМИНИСТРАЦИЯ ПЛАТНИРОВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ КОРЕНОВСКОГО РАЙОНА 

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

от _____________                                                           №  ___
ст. Платнировская

Об утверждении Положения о проведении аттестации руководителей муниципальных унитарных предприятий Платнировского сельского поселения Кореновского района 

В соответствии с частью 2 статьи 21 Федерального закона от 14 ноября 2002 г. № 161-ФЗ «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях», уставом Платнировского сельского поселения Кореновского района, Администрация Платнировского сельского поселения Кореновского района  п о с т а н о в л я е т :
1. Утвердить Положение о проведении аттестации руководителей муниципальных унитарных предприятий Платнировского сельского поселения Кореновского района (прилагается).
2. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы Платнировского сельского поселения Кореновского района   С.Г. Мандрыченко.
3. Постановление вступает в силу после его официального обнародования.

Глава Платнировского
сельского поселения 
Кореновского района                                          Л.Н. Богославец 

Приложение
к постановлению администрации
Платнировского сельского поселения 
Кореновского района
от______№______

Положение
о проведении аттестации руководителей муниципальных унитарных предприятий
Платнировского сельского поселения Кореновского района 

1. Настоящее Положение устанавливает порядок проведения аттестации руководителей муниципальных унитарных предприятий Платнировского сельского поселения Кореновского района (далее - предприятия).
Аттестация руководителей предприятий проводится один раз в три года. Аттестации не подлежат руководители предприятий:
- проработавшие в занимаемой должности менее одного года;
- беременные женщины;
- находящиеся в отпуске по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
Аттестация указанных руководителей проводится не ранее чем через год после выхода из отпуска.
2. Целями аттестации руководителей предприятий являются:
а) объективная оценка деятельности руководителей предприятий и определение их соответствия занимаемой должности;
б) оказание содействия в повышении эффективности работы предприятий;
в) стимулирование профессионального роста руководителей предприятий.
3. Для проведения аттестации администрация Платнировского сельского поселения Кореновского района:
а) образует аттестационную комиссию;
б) составляет список руководителей, подлежащих аттестации, и график ее проведения;
в) готовит необходимые документы для работы аттестационной комиссии.
4. Аттестационная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.
При проведении аттестации, которая может послужить основанием для увольнения руководителя предприятия в соответствии с подпунктом б) пункта 3 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, в состав аттестационной комиссии в обязательном порядке включается с правом решающего голоса представитель выборного органа соответствующей первичной профсоюзной организации.
По решению администрации Платнировского сельского поселения Кореновского района  к работе комиссии привлекаются эксперты с правом совещательного голоса.
Аттестационную комиссию возглавляет председатель, который руководит ее деятельностью, ведет заседания комиссии. При отсутствии председателя заседания аттестационной комиссии ведет его заместитель.
Состав аттестационной комиссии утверждается постановлением администрации Платнировского сельского поселения Кореновского района.
5. График проведения аттестации утверждается постановлением администрации Платнировского сельского поселения Кореновского района и доводится до сведения каждого аттестуемого не позднее, чем за месяц до начала аттестации.
В графике указываются:
- дата и время проведения аттестации;
- дата представления в аттестационную комиссию необходимых документов.
6. Решения аттестационной комиссии принимаются большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии. Комиссия правомочна решать вопросы, отнесенные к ее компетенции, если на заседании присутствуют не менее половины ее членов. При равенстве голосов принимается решение, за которое голосовал председательствующий на заседании.
7. Решения аттестационной комиссии оформляются протоколами, которые подписываются всеми членами аттестационной комиссии. При подписании протоколов мнение членов комиссии выражается словами "за" или "против".
8. Аттестация проводится в форме собеседования.
9. Аттестационная комиссия:
а) готовит перечень вопросов для аттестации;
б) устанавливает количество (либо процент) правильных ответов, определяющих успешное прохождение аттестации.
Количество правильных ответов, определяющих успешное прохождение аттестации, не может быть менее двух третей общего их числа.
10. Аттестационные вопросы составляется на основе перечня вопросов, обеспечивающих проверку знания руководителем предприятия:
отраслевой специфики предприятия;
правил и норм по охране труда и экологической безопасности;
основ административного, гражданского, трудового, налогового, банковского законодательства;
основ управления предприятием, финансового аудита и планирования;
основ маркетинга;
основ оценки бизнеса и оценки недвижимости.
Количество вопросов не менее 30.
11. Процедура проведения заседания Комиссии в форме собеседования включает в себя:
- представление аттестуемого руководителя;
- собеседование с аттестуемым.
12. Подведение итогов аттестации проводится в отсутствие аттестуемого путем обмена мнениями между присутствующими на заседании лицами и голосования членов Комиссии, в том числе  с правом решающего голоса.
По результатам аттестации секретарь Комиссии оформляет аттестационный лист руководителя предприятия, который подписывают все присутствующие на заседании члены Комиссии.
Председательствующий на заседании Комиссии объявляет аттестуемому решение Комиссии, а также знакомит аттестуемого с аттестационным листом под роспись.
13. В результате аттестации руководителю предприятия дается одна из следующих оценок:
- соответствует занимаемой должности;
- не соответствует занимаемой должности.
Аттестационная комиссия также вправе одобрить проект решения о расторжении трудового договора с руководителем предприятия в соответствии с пунктом 2 статьи 278 Трудового кодекса Российской Федерации.
14. Уведомление о результатах аттестации, выписка из протокола аттестационной комиссии выдается руководителю не позднее 5 дней с даты прохождения аттестации и приобщаются к личному делу руководителя.

 Ведущий специалист
 общего отдела администрации
 Платнировского сельского поселения
 Кореновского района                                            Е.Г. Пашкова